“五险”变“四险”:女职工生育险将和医疗保险合并?_亲子妈妈网

“五险”变“四险”:女职工生育险将和医疗保险合并?

时间:2019-08-01 14:01来源:未知作者:admin

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原标题:“五险”变“四险”:女职工生育险将和医疗保险合并?

很多人都知道“五险一金”指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。

这其中的每一项保险都是为了保障员工的养老、看病、失业、工伤、生育、住房问题。而对女职工来讲,“生育险”就是一项非常重要的政策。

不过以后,“五险”可能要变成“四险”了,7月29日,广东省医保局发布《广东省生育保险和职工基本医疗保险合并实施意见》征求意见稿,提出今年年底前将实现这两项保险合并实施。

虽然现在只是广东省的征求意见稿,但是不排除未来向全国推广的可能,那么“五险”变“四险”,对女员工的生育保障会有影响么?简单来讲,其实影响并不大。

因为《意见》明确指出,“两险”合并实施要确保职工生育期间的生育保险待遇不变,继续按照生育保险相关规定施行。

而且,生育保险待遇项目包括的是生育医疗费、生育津贴、一次性分娩营养补助费和计划生育手术费用等。需要女职工在分娩后提供相关资料,由参保单位到当地社保经办机构办理生育保险待遇申领。

所以,“五险”变“四险”实际上是“一险两用”,不会对女职工生育险有什么影响。

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