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专访SPRING早教创始人Joyce Chang

时间:2019-12-30 16:00来源:未知作者:admin

导读:
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以下为SPRING早教创始人 Joyce Chang的专访实录:

主持人:恭喜SPRING斩获新浪2019育儿盛典“2019年度影响力早期教育品牌”奖项。请跟我们分享下2019年的收获吧!

Joyce Chang:十分感谢新浪网友对SPRING的关注与支持。“2019年度影响力早期教育品牌”,这份荣誉是对即将过去的这一年内,我们所有努力的一份肯定。从2013年成立到2018年正式进入内地市场,一直到今年,收获各界的认可,从品牌的角度来说,SPRING每个阶段都有不同意义上的成长。

2019年的特别之处在于,它印证了我们品牌在进入一个全新赛道后,拥有迅速建立起影响力的能力。这种影响力的建立源于我们自身十分完备的教育生态,从课程的研发、优化到师资的选拔、培训再到校区的构建、升级,无论是硬件还是软件,都是十分成熟和完备的。

这种系统的理念和课程也得到了家长们的认可,在实际教学过程中,我们也根据家长们的需求改进了我们的内容,慢慢地建立了起我们的社群,帮助来到我们这里的父母成长为更好的自己,这是我们这一年十分引以为豪的收获,也是我们未来想要坚持下去的事情。

主持人:您认为未来SPRING的核心竞争力是什么?为什么?

Joyce Chang:在教育行业多年的经验,确实也让我们看到这些年大环境和家长观念的变化,产业不断成熟,家长对于早教的理解和对孩子早期教育的观念也在与时俱进,我认为这是非常好的现象。在这种利好的氛围下,我认为未来各机构和品牌的核心竞争力,将集中在内容和师资上,因为硬件永远是在不断迭代和更新的,但好的内容和教育者才是真正能持续性地,带给孩子更多成长的核心要素。我个人本身也是两个孩子的母亲,创立SPRING的初衷,是希望能将真正适合中国孩子的早期教育带给更多家庭。相较于直接照搬海外的育儿体系,SPRING开创性地做到早期成长方案的定制化,从教育学、心理学、营养学等多个维度,为处在0-6岁这个关键发展阶段的孩子,提供更具个性化和针对性的教育,让每个孩子都能最大化地挖掘自身潜能,为未来的学习和发展奠定好的基础。

同时,严格把控教育者的选拔流程,相比于老师的国籍、肤色这些外在条件,我们更看重他们的教育背景和行业经验,在保证他们优秀且专业的基础上,进一步考量他们是否有爱心、活力和创新精神。早期教育作为面向未来的教育,很大程度上会影响孩子一生的成长,而教育者作为引领者和传递者,起到的作用举足轻重,所以在几近严苛的选拔标准之外,我们还具备十分完善的培训系统,保持教育专业度的同时,不断更新和提升教学的形式和方法,以创意保持教育的活力,让下一代孩子拥有足够的能量,去迎接比我们这一代和上一代更光明的未来。

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